FullStack Аналитик (Middle)

Holyweb

FullStack Аналитик (Middle)

Описание вакансии

Holyweb – сервисная IT-компания. Уже 6 лет мы создаем корпоративные системы и сервисы для IT-холдингов, ритейла, финтеха и логистических компаний.

Разрушаем мифы об аутстаффинге и заботимся о своих сотрудниках: мэтчим интересные проекты с заинтересованными разработчиками, делимся экспертизой внутри компании, поддерживаем комфортную рабочую атмосферу.

Сейчас мы ищем Fullstack-аналитика (middle) на один из наших проектов — B2B личный кабинет для федерального сервиса. В команде уже работают бэкендеры, фронты, тестировщики, devops, руководитель проекта, дизайнер, системный аналитик (по методологии SCRUM).

Чем предстоит заниматься:

  • взаимодействовать со стейкхолдерами (Product Owners) со стороны заказчика (фиксировать и прорабатывать функциональные и бизнес требования);

  • писать постановки команде разработки;

  • взаимодействовать с дизайнером в части проработки UX/UI;

  • описывать бизнес-процессы и различные пользовательские сценарии (User Cases, User Story);

  • актуализировать WIKI и документировать изменения по фичам в Confluence;

  • контролировать ход встреч с заказчиком и фиксировать все договоренности;

  • принимать участие в демо для заказчика и приемо-сдаточных мероприятиях;

  • взаимодействие с L1,L2.

Что ожидаем от кандидата:

  • опыт работы от 3-х лет (коммерческий);

  • понимание принципов клиент-серверной архитектуры, взаимодействия backend и frontend, архитектурного стиля REST;

  • умение работать над задачами с высокой степенью неопределенности;

  • отличные навыки проведения интервью и выявления корнер-кейсов при сборе функциональных и бизнес требований;

  • опыт разработки USM, CJM;

  • уверенные знания в части инструментов визуализации требований (хотя бы одна из нотаций UML, BPMN, EPC)

  • уверенные навыки работы с Miro;

  • умение понятно излагать свои мысли, в том числе в письменной форме;

  • опыт работы в Confluence, Jira.

    Будет плюсом, если ты:

  • Имеешь опыт работы на проектах в сфере travel-tech;

  • Вникаешь в корень проблемы и пытаешься добраться до истины;

  • Умеешь говорить “нет” и предлагаешь альтернативу Заказчикам;
  • Командный игрок.

Этапы:
1. HR-интервью
2. ТЗ
3. Tech-check
4. Знакомство с командой
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию