Главный специалист (по направлению энергетика)

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

• Проведение анализа работы сетей электроснабжения предприятия, разработка и обоснование мероприятий, направленных на повышение надежности системы электроснабжения Общества;
• Сопровождение проекта по моделированию электрической сети предприятия;
• Разработка и согласование технических заданий в части электроснабжения и РЗиА (ТОиР, новое строительство);
• Разработка мероприятий по внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе электроустановок, а также повышению производительности труда;
• Осуществление контроля за соблюдением правил эксплуатации устройств РЗиА;
• Проведение анализа работы электрооборудования в части электроснабжения и РЗиА;
• Проведение экспертизы по разработанным проектам в части электроснабжения и РЗиА;
• Проверка технической документации устройств РЗиА.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее электротехническое образование. Квалификация инженер-электрик;
• Навыки обслуживания устройств РЗиА, частотных преобразователей, устройств плавного пуска электродвигателей 0,4 – 10 кВ, обслуживание программируемых логических контроллеров, ИБП, систем возбуждения синхронных электродвигателей;
• Опыт работы не менее 5 лет по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в Электроснабжении, не ниже ИТР.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц;
• Премии за эффективную работу и достижение результатов;
• Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций;
• Возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, полная компенсация за аренду жилья и единовременная премия для обустройства на новом месте жительства для иногородних сотрудников;
• Участие в жилищной корпоративной программе;
• Бесплатный абонемент в корпоративный спортивный комплекс с бассейном и скидку на абонементы в спортивные клубы города;
• Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи в т.ч.
• Корпоративное питание по приемлемым ценам;
• ДМС (в т.ч. и стоматология).