«СЕМЕЙНЫЙ ДОКТОР» – одна из ведущих частных компаний в сфере здравоохранения в Москве. Наша сеть – это 16 современных поликлиник, расположенных в различных районах Москвы, клинико-диагностическая лаборатория, многопрофильный клинический госпитальный центр, специализированный детский медицинский центр, а также косметологический и стоматологический центры.
ВРАЧ-УРОЛОГ
ЗАДАЧИ:
• Амбулаторный прием пациентов (первичный, повторный);
• Квалифицированное оказание медицинской помощи в рамках амбулаторно-поликлинической практики согласно медицинским стандартам;
• Ведение электронных медицинских карт.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:
• Образование – высшее профессиональное медицинское. Обязательно наличие действующего сертификата на осуществление медицинской деятельности в области урологии;
• Официально подтвержденный опыт работы в должности врача-уролога (зафиксированный в трудовой книжке) от 3-5 лет;
• Приветствуется опыт ведения амбулаторных приемов в частных медицинских учреждениях;
• Необходимые профессиональные навыки: Лазеротерапия, Пластика уздечки крайней плоти, Удаление накожных образований полового члена и органов мошонки, Магнитотерапия, Пневмовибромассаж;
• Дополнительные профессиональные навыки (как преимущество): УЗД предстательной железы, мошонки, МВС; Уретероцистоскопия, Урофлоурометрия, Бужирование уретры;
• Практические навыки работы на оборудовании (желательно): «Матрикс- Уролог», ВМЛГ – 10, Сургитрон, «Матрикс- Уролог» ВМЛГ – 10, «Матрикс- Уролог», ВМЛГ – 10, УЗ аппарат, Цистоскоп, Урофлоуметр, Уретральные бужи;
• Личные качества: ответственность, дисциплинированность, бесконфликтность, вежливость и корректное общение с пациентами, склонность к самообразованию и профессиональному развитию.
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМПАНИИ:
• Комфортные условия труда (рабочее место оснащено высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами);
• Обеспечение медицинской формой;
• Страхование профессиональной ответственности врачей;
• Оплата ресертификационных циклов;
• Возможность профессионального развития: наличие Корпоративного учебного центра, обучение как в системе дистанционного обучения, так и на очных тренингах, а также обмен опытом на еженедельных клинических конференциях;
• Для медицинских сотрудников надбавка за стаж работы;
• Возможность принимать участие в конференциях, семинарах, съездах;
• Медицинские сотрудники сотрудничают плодотворно со всеми медицинскими ВУЗ-ми г. Москва, поддерживая высокий уровень квалификации.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Работу в компании, занимающую устойчивое положение на рынке;
• Полное соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации (оплата отпуска, больничных);
• Достойную оплату труда: гарантированный доход от 100 тыс. руб. + ежемесячные премии, полностью официальную «белую» ЗП;
• Долгосрочные мотивационные программы;
• Перспективы карьерного роста.
• Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников;
• Скидки от компаний-партнеров (скидки на ипотечное/потребительское кредитование);
• Развитую открытую корпоративную культуру Новогодние подарки детям сотрудников, поздравление сотрудников с юбилеем работы в Компании, с Юбилейными датами рождения.
• Удобный, сменный график работы;
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро.
ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области
Москва
от 100000 RUR
Кадровый центр Департамента здравоохранения города Москвы
Москва
до 163000 RUR
Группа компаний МЕДСИ
Москва
от 155000 RUR
ГБУЗ города Москвы Городская поликлиника № 67 Департамента здравоохранения города Москвы
Москва
до 210000 RUR