Менеджер по кадровому администрированию

деревня Мистолово, курорт Охта Парк

Описание вакансии

«Охта Парк» — всесезонный курорт международного уровня, обеспечивающий 15 направлений в сфере гостиничных услуг, общественного питания, красоты и здоровья, спорта и активного отдыха, организации мероприятий.

Нашей команде удалось сделать многое за 2024 год: это и получение статуса первого пятизвездочного курорта, и целый ряд премий, в числе которых такие значимые, как «Золотой стандарт загородного отдыха» по версии издания Ведомости, «Лучший загородный курорт» по версии народной премии издания Фонтанка.Ру, «Лучший спа-комплекс в отеле» по версии независимого рейтинга Spa Star, «Лучшее велнес-пространство» по версии бьюти-премии издания Аргументы и Факты, «Партнер года» – признание Специального Олимпийского комитета Санкт-Петербурга.

Мы верим в людей. В уникальность и ценность каждого. Поэтому у нас легко строить карьеру – мы делаем все для того, чтобы наши сотрудники раскрывали свои таланты.

У наших сотрудников есть возможность бесплатно посещать сервисы курорта вместе с членами семьи, что делает ваше времяпрепровождение еще более приятным. Мы также предоставляем программу добровольного медицинского страхования (ДМС), чтобы вы могли заботиться о своем здоровье.

Задачи:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (общая численность до 250 человек);
Ведение воинского учёта;
Ведение миграционного учета;
Разработка и своевременная актуализация локально-нормативных актов, положений и должностных инструкций;
Отчетность СФР;
Подготовка и предоставление сведений для расчета заработной платы (табели учета рабочего времени).

Мы ожидаем:

Практическое знание трудового законодательства РФ, успешный опыт работы на участке кадрового администрирования в компаниях численностью более 200 человек от 2 лет;
Опыт в миграционном учете и ведении воинского учёта - обязательно;
Знание 1С ЗУП;
Опыт работы с различными графиками работ (СУРВ) будет Вашим преимуществом;
Аккуратность в работе с документами, пунктуальность, ответственность, внимательность, доброжелательность;
Заинтересованность в развитии и долгосрочном сотрудничестве.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы: 5/2
Соц. пакет: ДМС после прохождения испытательного срока (частичная компенсация), оплачиваемые отпуска и больничные;
Корпоративный трансфер от севера города и ближайшего пригорода (м. Девяткино, пр.Просвещения, Парнас);
Корпоративные привилегии: программа лояльности по сервисам курорта, тренажерный зал 2 раза в неделю, скидка у партнёров курорта;
Возможности для профессионального роста и развития;
Работа в живописном месте с возможностью наслаждаться природой и активным отдыхом;
Дружный коллектив и комфортные условия труда.