Заместитель директора по строительству

Мы — компания БИАСТ, уже более 12 лет меняем облик Кыргызстана, возводя современные промышленные и коммерческие объекты, обшивая их сэндвич-панелями. Наши ангары, склады, производственные цеха, СТО, автомойки, АЗС и птицефабрики — это не просто здания, а результат точного расчёта, качественных материалов и профессиональной работы команды.
Более 1 000 объектов по всей республике построены из сэндвич-панелей БИАСТ.
Два крупнейших торговых центра в Оше построены с использованием наших сэндвич-панелей.
В 2024 году мы провели полное перевооружение нашего производства и полностью автоматизировали его.
Мы сотрудничаем с ведущими производителями из Китая, России, Узбекистана и Казахстана.

Мы ценим в людях ответственность, инициативу и желание расти. Здесь каждый сотрудник видит результаты своей работы в реальных объектах, а не только на бумаге.
Будучи частью нашей компании, вы получаете:
- активную работу на результат
- возможность профессионального роста в компании
- участие в масштабных проектах, которые меняют нашу страну.
Если вы хотите работать в компании, где ценят ваш вклад и дают пространство для развития — добро пожаловать в БИАСТ !!!

Формат работы: на месте работодателя или разъездной

Обязанности:
Организация и контроль полного цикла строительства: от подготовки до сдачи.

Планирование и управление строительными проектами, соблюдение сроков и бюджета;

Контроль качества работ и соответствия проектной документации;

Взаимодействие с подрядчиками, поставщиками и государственными органами;

Разработка и внедрение стандартов и регламентов строительства;

Руководство командой инженеров и прорабов.

Работа с поставщиками металлоконструкций, сэндвич-панелей и комплектующих.

Подбор и управление строительной бригадой.

Требования:

Высшее образование в строительной сфере;

Опыт работы на руководящей должности в строительстве от 3 лет;

Знание нормативной базы и стандартов строительства;

Умение планировать и контролировать крупные проекты;

Лидерские качества и опыт управления командой;

Стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

Современный офис, внедренная СRМ-программа

Конкурентная фиксированная ставка + ежемесячный/проектный бонус по KPI.

Официальное трудоустройство;

Возможность профессионального и карьерного роста;

Работа в стабильной и развивающейся компании;

Тимбилдинги, корпоративные мероприятия, обеды.