Ведущий специалист по управлению персоналом

Обязанности

• Проводить анализ уровня оплаты труда персонала по соответствующим профессиональным квалификациям.
• Осуществлять проверку правильности оформления документов по вопросам оплаты и труда персонала структурных подразделений Общества.
• Формировать приказы по утверждению организационных структур и штатных расписаний структурных подразделений общества и изменений к ним в соответствии с установленными требованиями.

Требования

• Наличие высшего образования в области управления персоналом, проведения оценки и аттестации персонала.
• Опыт работы в информационных программах и баз данных необходимых в работе (MS Office, SAP HCM, СЭД, 1С ЕКСП).
• Знание трудового законодательства, анализ заработной платы, штатного расписания. Работа с персональными данными.

Условия

• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ.
• Удобный график работы: 5/2.
• Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение.
• Бесплатную доставку до места работы со всех районов города.
• Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей.

Что еще вы получите:

• Профессиональное развитие и карьерный рост: у нас вы найдете обучающие программы и поддержку сильных наставников и коллег.
• Социальную поддержку: материальную помощь, единоразовые выплаты на рождение ребенка и регистрацию брака, подарки для детей (на Новый год и 1 сентября), путевки выходного дня.
• Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.