- Мониторинг изменений ТК РФ и др.нормативных актов в этой области;
- контроль и самостоятельное ведение кадрового делопроизводства;
- разработка и поддержание в актуальном состоянии локально-нормативных актов;
- формирование и сдача отчетности в пенсионный фонд;
- контроль и самостоятельное оформление наградных документов;
- аналитика и статистика.