Специалист Управления судебного и внесудебного взыскания

Команда Центра урегулирования задолженности (ЦУЗ) ищет ответственного, внимательного к деталям специалиста, готового решать интересные и разноплановые задачи, развиваться в дружном коллективе и помогать клиентам, предоставляя возможности для их финансового оздоровления!

ЦУЗ помогает клиентам в сложных жизненных ситуациях, подбирая предложения для урегулирования задолженности индивидуально для каждого.

Команда ЦУЗ – это более 1500 сотрудников, два региональных центра, которые расположены в Иркутске и Воронеже.

#команда ЦУЗ – это команда неравнодушных людей, объединённых общей целью!

Обязанности

• Анализ и формирование пакета документов и для передачи в Юридическое подразделение (ЮП);
• Доработка судебных запросов поступивших от ЮП;
• Коммуникация с ЮП при возникновении вопросов и запросов Суда;
• Коммуникация со смежными подразделениями при возникновении спорных вопросов

Требования

• Высшее образование (экономическое, юридическое, финансовое, техническое).
• Уверенный пользователь Microsoft Office, Microsoft Excel, PowerPoint.
• Коммуникабельность, энергичность, развитые коммуникативные навыки;
• Базовые знания работы с искусственным интеллектом (например, Гигачат)

Условия

• Офис г. Воронеж, на выбор: ул. Платонова, 19 (правый берег) или Минская 2б (левый берег);
• График работы: пн - пт, 09:00-18:00 (предоставляется возможность выбора более удобного временного интервала, например, 8:00-17:00);
• Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;
• Доход складывается из оклада, квартального и годового премирования;
• Возможность повышения должности и дохода 2 раза в год (внеобщебанковского пересмотра) в рамках системы мотивации сотрудников «МИР»;
• Собственные профессиональные конкурсы: «Рейтинг», победители получают путевку на отдых, Свидетельство о признании ДРПА; «Лидер производственных инициатив» - победители получают денежную премию, Свидетельство о признании ДРПА, возможность обучаться в Корпоративном Университете Сбера, корпоративный мерч;
• Приветствуется «горизонтальный рост» - перемещение сотрудников в рамках разных управлений Центра для развития кросс-функциональных навыков;
• Корпоративная программа ДМС для сотрудников и их родственников (включает стоматологию, лечение, обследования, страхование жизни и т.д.);
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Бесплатный тренажерный зал для сотрудников;
• В офисе на ул.Платнова,19: столовая и кофейня, комнаты приема пищи на 2-4 этажах, комнаты отдыха с комфортными диванами и игровыми приставками;
• Опции для родителей: материальная помощь при рождении ребёнка, подарки на Новый год и 1 сентября;
• Обучение за счет компании и широкие возможности для саморазвития: Online и Ofline обучения, Корпоративная электронная библиотека с самыми новыми и актуальными книгами;
• Яркая и разнообразная корпоративная жизнь (праздники, соревнования, спортивные мероприятия), развитое волонтерское направление (культура, помощь детям, взрослому поколению, животным)