Директор по продажам и развитию в бренд настольных игр

Привет! Мы — Veselo Games, один из лидеров на рынке настольных игр в России. Наши коробки живут на маркетплейсах, в магазинах Hobby Games, Республика, Детский Мир и в сердцах игроков. Мы работаем с блогерами, создаём уникальные проекты (в том числе для команды Импровизаторов) и не боимся выходить за рамки.

Наши будни — это десятки задач, амбициозные цели, креативная команда, которая горит своим делом. Мы создаем настольные игры с нуля и доводим их до полок, к которым неоднократно возвращаются. И сейчас нам нужен человек, который с 0 построит и выведет на топовые результаты отдел оптовых продаж.

Факты о нас:
- Выросли в 2 раза в 2024 году.
- Продали 250 000+ настольных игр.
- В 2025-м году расширяем линейку, растём в офлайне и запускаем новые коллаборации с медийными лицами.

Сейчас у нас нет готовой «теплой» системы продаж в сетях.
Мы ищем человека, который сам её построит: от стратегии и личных переговоров — до формирования отдела и управления им.
Здесь не будет «просто сопровождать клиентов» — будем делать историю с нуля.

Что предстоит делать?
- Лично заходить в сети, в том числе через свои контакты и опыт.
- Разработать стратегию продаж и выстроить процессы так, чтобы они работали без «ручного режима».
- Постепенно собрать и обучить команду продаж под свои стандарты.
- Расширять географию и каналы сбыта, включая дистрибьюторов.
- Работать с маржинальностью и ассортиментом совместно с маркетингом и продуктовым отделом.

Мы ждём:
- Результатов в прошлом: вход в сети, кратный рост продаж, устойчивые контракты.
- Личных контактов и понимания, как использовать их для быстрого старта.
- Умения быть и стратегом, и «первым игроком на поле» на старте.
- Желания строить, а не обслуживать.

Мы предлагаем:
- (Почти) чистое поле для реализации: никто не будет мешать, но и готовых процессов не будет — их создадите вы.
- Поддержку собственника и ресурсы для входа в сети.
- Продукт с высоким потенциалом и растущим спросом.
- Свободу действий в рамках согласованной стратегии.
- Доход, соответствующий уровню и результатам.

Если вам интересно не просто работать в продажах, а создавать направление с нуля, подписывать первые контракты и строить команду под себя — это тот самый вызов. Откликайся и напиши пару строк о себе в сопроводительном письме:

- Что ищете в работе сейчас? Что важно?
- Опишите личные достижения в продажах в сетях (какой результат, через какие контакты, за какой срок).
- Указать конкретные сети или дистрибьюторов, с которыми работали.

Мы не собираем “идеальных сотрудников”. Мы собираем сильную команду, по смыслу и по духу.
Если тебе это отзывается — будем рады познакомиться.