Стажер отдела по работе с маркетплейсами

Привет!

Уже 20 лет Kokoc из года в год кратно растет. Нас уже больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.

Сейчас мы в поиске Стажера отдела по работе с маркетплейсами в команду ZoneSmart - агентство полного цикла по размещению и продвижению товаров на российских и зарубежных маркетплейсах.

Неоплачиваемая стажировка, ориентированная на развитие навыков и получение практического опыта и с перспективой дальнейшего трудоустройства

Обязанности:

• Сбор и обработка данных в Excel
• Выгрузка информации из кабинетов продавцов на маркетплейсах
• Подготовка скриншотов и материалов для отчётов
• Сбор данных для дашбордов по результатам рекламных кампаний
• Сбор семантического ядра
• Скоринг контента: оценка качества креативов
• Участие в подготовке медиапланов
• Выполнение задач менеджера, связанных с сопровождением клиентов на маркетплейсах и в e-commerce ритейле

• Продвинутые навыки работы в Excel
• Желательны базовые навыки работы с PowerPoint
• Самоорганизованность и ответственность
• Понимание основ маркетинга и брендинга
• Навыки деловой коммуникации
• Умение работать с большими массивами данных

• Гибкое начало рабочего дня и график: мы ищем стажера на 30-40 часов в неделю, рабочие дни с понедельника по пятницу, формат работы - удаленный. У нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
• Условия: первые 2 месяца стажировки не оплачиваются и предполагают обучение и погружение в задачи. Начиная с 3 месяца у тебя появится зарплата, размер которой зависит от количества рабочих часов.
• Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам;
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста;
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.