Региональный менеджер (СЗФО) системы видеонаблюдения, усиления сотовой связи

Региональный менеджер (СЗФО) – Твой вызов, если хочешь влиять на рынок!

Привет!

 Мы — динамичная компания NoviGroup, которая не просто продает продукт, а создает тренды в системах безопасности. Уже более 20 лет, предлагая современные решения в сфере систем видеонаблюдения, систем контроля доступа и систем усиления сотовой связи. Мы помогаем клиентам обеспечивать безопасность и надежную связь, предоставляя качественное оборудование и профессиональную поддержку,

 Нас знают, нам доверяют, но мы не останавливаемся — ищем такого же амбициозного профессионала, как ты, чтобы вместе завоевывать СЗФО.

Если ты:

• Не боишься выходить на новых клиентов и знаешь, как превратить "холодный" контакт в долгосрочный контракт.
• Умеешь договариваться — не просто продаешь, а выстраиваешь партнерские отношения.
• Видишь рынок на шаг вперед и понимаешь, как увеличить долю бренда в регионе.
• Не хочешь сидеть в офисе — твоя территория вся СЗФО, а KPI считаются в реальных сделках, не в часах за компьютером.

— Тогда нам по пути!

Что мы предлагаем?

• Свободу действий — ты сам формируешь стратегию развития региона, а мы даем ресурсы и поддержку.
• Доход, который зависит от твоих результатов — обсудим детально, исходя из твоего опыта.
• Гибкий график — ты управляешь своим временем, главное — результат.
• Обучение и рост — доступ к закрытым отраслевым мероприятиям, тренингам и возможность вырасти до федерального уровня.

Что нужно будет делать?

• Находить и "закрывать" ключевых клиентов — от интеграторов и локальных сетей до крупных дистрибьюторов и строительно-монтажных организаций.
• Расти вместе с нами — развивать продажи, а не просто "держать" клиентскую базу.
• Быть лицом бренда в СЗФО — участвовать в выставках, запускать промо, продвигать продукт там, где его еще нет.
• Анализировать и побеждать — следить за конкурентами, предлагать решения, которые сделают нас №1 в регионе.

Ты нам подходишь, если:

• 5+ лет в продажах .
• Знаешь СЗФО (или готов погрузиться с головой).
• Опыт работы у вендора/в торгово-производственной компании;
• Строго непищевая промышленность;
• Системы безопасности, СКУД – идеально
• Не ждешь "разжеванных" задач — умеешь сам находить точки роста.
• Говоришь на языке клиентов — от директора сети до менеджера закупок.

Как будет проходить отбор?

1. Знакомство — короткий звонок, чтобы понять, насколько мы совпадаем.

2. Кейс или встреча онлайн — разберем твой опыт и кейсы, которые ты закрыл.

3. Финал с руководством — откровенный разговор о целях и возможностях.

Мы не ищем "просто менеджера". Мы ищем того, кто хочет зарабатывать больше среднего и делать бизнес, а не "отрабатывать часы".

Если это про тебя — отправляй резюме или напиши нам сразу, почему ты — идеальный кандидат. Ждем!

---

P.S.Сомневаешься? Давай просто поговорим — расскажем о проекте детальнее без обязательств. Иногда один разговор решает больше, чем десять писем.