Специалист по развитию территории (КАС) на кардио

ANCOR

Специалист по развитию территории (КАС) на кардио

Описание вакансии

Клиентская база: ключевые федеральные и региональные лидеры мнений, специалисты ЛПУ (кардиологи, ревматологи) с фокусом на федеральные центры экспертизы, ведомственные и ключевые коммерческие клиники, медицинские университеты / кафедры Москвы

Обязанности:

  • Влияние на результат региона через визит к узким специалистам (кардиологи/ ревматологи).
  • Системная работа с федеральными/ региональными лидерами мнений в рамках потребностей региона (расширенный список лидеров в клиентской базе).
  • Системная работа с лицами, принимающими решение на уровне федеральных и региональных центров экспертизы с целью составления плана работы с ЛПУ.
  • Организация и оформление образовательных мероприятий.
  • Анализ бизнеса, планирование и контроль реализации маркетингового бюджета, ведение документооборота.
  • Кросс-функциональное взаимодействие со смежными отделами.
  • Развитие отношений с кафедрами ключевых научных центров региона Москва/МО.

Требования:

  • Опыт работы в фармацевтической компании не менее 2-х лет.
  • Текущая позиция - КАМ, КАС, Ведущий МП (опыт работы с кардиологами/ ревматологами - приветствуется, но не обязателен).
  • Высокие организационные навыки (планирование, расстановка приоритетов).
  • Навыки коммуникации, способность выстраивать партнерские взаимоотношения.
  • Опыт организации образовательных мероприятий и OL менеджмента.

Условия:

  • Квартальный и годовой бонус.

  • Оформление в соответствие с ТК РФ.

  • Ежегодная индексация оклада.

  • Корпоративное обучение.

  • Предоставление корпоративного автомобиля (иномарка).

  • Предоставление инструментов для работы.

  • Страхование жизни с первого дня работы.

  • Компенсация питания с первого дня работы.

  • После прохождения испытательного срока оформляется ДМС (плюс один член семьи (супруг(а) ИЛИ ребёнок).

Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию