Специалист кадрового администрирования

Обязанности:

• Ведение управленческого учета трудовых ситуаций и кадровых событий (оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и т.д.)

• Опыт работы в кадровом администрировании
• Опыт ведения кадрового учета от 1 года
• Опыт работы с 1С:ЗУП

• Официальное трудоустройство в штат компании
• Заработная плата: фиксированный оклад + 17% ежемесячная премия + 10% годовая премия
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30 (8-часовой рабочий день)
• Гибридный график работы: 4 дня дома, 1 день офис
• Эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться в компании

• Широкие возможности обучения: Онлайн-университет, корпоративные внешние тренинги, обучающие платформы

• Для сотрудников предусмотрена жилищная программа и программа по финансированию получения высшего образования, а также система льгот, компенсаций, социальных гарантий, материальные выплаты, подарки и корпоративные скидки