Ведущий специалист группы кадрового администрирования

Обеспечение качественного и своевременного кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

Прием, перевод и увольнение работников;

Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов по личному составу;

Ведение личных дел работников;

Заполнение, хранение и выдача трудовых книжек работников;

Подготовка и сдача кадровых документов в архив;

Оформление и выдача справок и копий документов, связанных с трудовой деятельностью работников;

Составление графиков ежегодных отпусков и учет использования отпусков;

Своевременное уведомление работников о предстоящем расторжении трудового договора, об изменении существенных условий труда;