Крупная сеть автозаправочных станций в Алматы приглашает в команду опытного специалиста в сфере управления персоналом.
Нам нужен HR-менеджер (менеджер по персоналу, HR-Generalist), который возьмёт на себя полный цикл HR-функций: подбор персонала, адаптация, обучение, развитие, мотивация и кадровое делопроизводство.
Обязанности
Полный цикл работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение, развитие, мотивация.
Разработка и внедрение HR-политик и локальных нормативных актов.
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК.
Организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов.
Организация обучения персонала.
Подготовка аналитики и отчётности по HR-направлению.
Требования
Опыт работы в HR-менеджменте от 3 лет.
Отличное знание ТК РК, навыки ведения КДП.
Владение ПК, HRM-системами и инструментами кадровика.
Высокие коммуникативные навыки, умение работать в многозадачной среде.
Глубокое понимание процессов управления персоналом и оценки эффективности.
Умение выстраивать команду и поддерживать позитивную корпоративную культуру.
Условия
Заработная плата: 400 000 - 550 000 тенге на руки.
Официальное трудоустройство, график 5/2.
Квартальные премии по результатам работы, премии к праздничным датам,
Дополнительный бонус — 100 литров ГСМ ежемесячно.
Тимбилдинги и корпоративные мероприятия.
Возможность карьерного роста до управляющего.
Комфортабельный офис в мкрн. Самал 3.
Присоединяйтесь к нам, и вы получите возможность работать в стабильной и динамичной компании с широкими перспективами для профессионального роста и развития.
Оставьте отклик, мы вам перезвоним!