Начальник отдела по работе с банком

СберЛизинг — надежная компания для твоего развития. Мы даем возможность стать лучше: демократичная среда, компетентные коллеги, обучение в онлайн школе и Корпоративном университете Сбера, потенциал для карьерного роста в крупной экосистеме страны.

СберЛизинг – лизинговая компания экосистемы Сбера, один из лидеров рынка России. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с бизнесом страны.

Обязанности

Что мы предлагаем:

• конкурентный доход (оклад, ежеквартальный и годовой бонус);
• интересные задачи и профессиональный рост;
• программа льготного кредитования в Сбере;
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
• пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).
• ДМС;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;

Требования

Что нужно делать:

• Выполнение плана отдела;
• Регулярный менеджмент- проведение совещаний, планерок, бизнес летучек, бизнес зарядок;
• Очное присутствие в ТП;
• Взаимодействие с РТП, МКК, ЦКР и ТМПП (,подготовка встреч, обсуждение PL, оперативные вопросы взаимодействия);
• Организация ПОМ в рамках работы с отклонениями;
• Получение обратной связи от подразделений банка;
• Участие в клиентских мероприятиях Банка.

Условия

Мы ждем, что ты:

• имеешь управленческий опыт в B2B продажах в банке от 2 лет;
• высшее образование;
• публичные выступления;
• высокий уровень коммуникативных навыков;
• клиентоцентричность;
• навыки решения проблемных кейсов;
• способность обрабатывать большой объем данных в сжатые сроки.