Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные листы, командировки);
Формирование личных дел сотрудников, внесение изменений и дополнений;
Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек;
Оформление приказов по отпускам;
Составление и ведение графика отпусков сотрудников (уведомление о начале отпуска, приказы);
Оформление листков нетрудоспособности;
Подготовка служебных записок и приказов о примировании, депремировании, повышении заработной платы, приказов о подработке, о привлечении к работе в выходные и праздничные дни и др.;
Составление актов об отсутствии работника на рабочем месте и последующее составление и отправка уведомлений;
Утверждение, внесение изменении и ведение штатного расписания;
Воинский учет.
Требования:
Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3;
Знание норм трудового законодательства;
Ответственность, внимательность, пунктуальность;
Знание (опыт) постановки на воинский учет.
Условия:
График работы гибридный (посещение офиса 1 раз в неделю, в удобное время)