Начальник строительного участка

Показать контакты

Описание вакансии

1. Общие положения

1.1. Мастер участка (прораб) относится к категории руководителей.

1.2. Назначается на должность и освобождается от неё приказом директора.

1.3. В своей деятельности руководствуется:

законодательством РК,

строительными нормами и правилами (СНиП, ГОСТ),

уставом организации,

внутренними регламентами и настоящей инструкцией.

1.4. Мастер участка подчиняется директору.

2. Должностные обязанности

Мастер участка обязан:

2.1. Организовывать выполнение строительно-монтажных (производственных) работ на объекте.

2.2. Обеспечивать выполнение производственных заданий по объему, срокам и качеству.

2.3. Осуществлять расстановку рабочих, координировать действия бригад.

2.4. Контролировать соблюдение технологической последовательности, качества и сроков работ.

2.5. Оформлять техническую и исполнительную документацию.

2.6. Обеспечивать участок материалами, техникой, инструментами, контролировать их расход.

2.7. Вести учет выполненных объемов (журналы работ, акты КС-2, КС-3 и пр.).

2.8. Следить за соблюдением правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.

2.9. Проводить инструктажи по ТБ и ОТ.

2.10. Взаимодействовать с представителями заказчика, технадзором, подрядными организациями.

2.11. Участвовать в приемке и сдаче объектов, оформлении актов скрытых работ, исполнительных схем.

2.12. Предоставлять отчеты о ходе работ.

3. Права

Мастер участка имеет право:

3.1. Вносить предложения по улучшению организации труда.

3.2. Требовать от руководства обеспечения необходимыми ресурсами.

3.3. Принимать участие в подборе кадров и аттестации работников участка.

3.4. Приостанавливать работы при возникновении угрозы жизни и здоровью работников.

3.5. Запрашивать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. Ответственность

Мастер участка несет ответственность за:

4.1. Нарушение сроков выполнения работ.

4.2. Некачественное выполнение строительных/монтажных работ.

4.3. Несоблюдение требований охраны труда и техники безопасности.

4.4. Ненадлежащее ведение документации.

4.5. Нарушение трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.

Посмотреть контакты работодателя

Зарплата
до 500000 KZT
Занятость
Полная занятость, Полный день
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Дата размещения:
13.08.2025 08:47:48