Заместитель главного врача по санаторно-курортному лечению / врач-диетолог

Южно-Сахалинск, Больничная улица, 34

Описание вакансии

ГБУЗ "Сахалинский областной реабилитационный центр" требуется заместитель главного врача по санаторно-курортному лечению, врач-диетолог

Обязанности:

- Продвижение на рынке туристических услуг программ (продуктов) по медицинской реабилитации и санаторно-курортному лечению;

- Разработка программы медицинской реабилитации пациентов, согласование с профильными специалистами;
- Контроль качества диагностики, лечебных процедур и медицинских услуг;
- Обеспечение соблюдения стандартов оказания медпомощи, установленных Министерством здравоохранения;
- Регулярная оценка эффективности методов профилактики заболеваний и оздоровления отдыхающих;

- Проведение мероприятий по продвижению медицинского туристского продукта;

- Участие в съездах, конгрессах, конференциях;

- Привлечение новых клиентов, улучшение маркетинговых стратегий продвижения заведения.

Требования:

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей:
"Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальностям: "Организация здравоохранения и общественное здоровье", "Физическая и реабилитационная медицина", "Санаторно-курортное лечение", "Менеджмент" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей

Стаж не менее пяти лет в должности врача-специалиста или не менее трех лет в должности руководителя структурного подразделения медицинской организации. Опыт работы по направлению: санаторно-курортное лечение. Предпочтение будет с опытом работы Кавказские Минеральные Воды.

Дополнительные требования:

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" + "Физическая и реабилитационная медицина" + "Санаторно-курортное лечение".

Должен знать законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере медицинского туризма;
- порядок оформления договоров на оказание услуг по реализации медицинских туристских продуктов;
- принципы определения стоимости медицинских туристских продуктов; - основы менеджмента;
- теорию и методики маркетинговых исследований медицинских туристских продуктов;
- принципы межведомственного взаимодействия при проведении мероприятий по продвижению санаторно-курортного лечения и медицинской реабилитации; - разрабатывает концепцию и программу медицинского туристского продукта;
- знание рынка платных медицинских услуг;

- разрабатывает концепцию и программу туристского продукта;
проведение мероприятий по продвижению туристского продукта;
- управление доходностью указанного направления;

- принимает меры по устранению недостатков в обслуживании клиентов.

Личностные качества:

Грамотность, коммуникабельность, умение быстро и качественно выполнять поставленные цели и задачи, обрабатывать большой объем информации.

Соблюдение врачебной тайны
Соблюдение клятвы врача
Соблюдение принципов врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами (их законными представителями), коллегами
Соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка
Знание законодательства Российской Федерации в сфере охраны здоровья, в том числе прав граждан в сфере охраны здоровья
Профессиональное развитие специалиста
С целью профессионального роста, обеспечения соответствия квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды предусмотрено обучение по программам дополнительного профессионального образования (программам повышения квалификации и программам профессиональной переподготовки) в следующих формах:
- стажировка;
- тренинги в симуляционных центрах;
- использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары);
- участие в системе непрерывного медицинского образования

Условия:

- Бессрочный трудовой договор;

- 5-ти дневная рабочая неделя, выходные дни суббота-воскресенье, ненормированность;

- Ежегодный оплачиваемый отпуск - 49 календарных дней;

- Проезд в отпуск для сотрудника и иждивенцев 1 раз в 2 года;

- Возможно арендное жилье, ДВ ипотека для сотрудников мед.учреждений