Компания, создающая высокотехнологичные веб-платформы с микросервисной архитектурой. Это высоконагруженные системы, работающие с терабайтами данных и обслуживающие более 100 миллионов пользователей по всему миру. Здесь нет бюрократии — только гибкие процессы и реальные задачи.
В связи с активным расширением 01.tech мы находимся в поисках Senior QA Engineer.
Обязанности:
Самостоятельным планированием и организацией собственной работы, координацией младших специалистов.
Оценкой трудозатрат и планированием тестирования на проекте.
Разработкой тестовой документации (тестовые стратегии, тест-планы, чек-листы, тест-кейсы), включая материалы для автоматизированного тестирования.
Проведением функционального тестирования frontend и backend.
Сопровождением релизов.
Формированием метрик и повышением качества ручных и автоматизированных тестов.
Самостоятельность и проактивный подход к задачам.
Опыт тестирования frontend (web) и backend (REST API, WebSocket) — от 5 лет.
Понимание клиент-серверной архитектуры и архитектуры микросервисов.
Опыт тестирования API, работа с curl/Postman (коллекции, запросы).
Базовые знания SQL.
Опыт работы с логами и DevTools (Elements, Console, Network, Application).
Опыт работы с Apache Kafka / RabbitMQ.
Опыт работы с Docker / Kubernetes / Docker Swarm.
Опыт работы с логами в Graylog / Grafana / Portainer (чтение и анализ).
Знание основных инструментов: CI/CD (GitLab, Jenkins и аналоги), VCS (git), TMS (TestRail, TestIT, Allure TestOps, TestLink), Issue Trackers (JIRA, YouTrack).
Владение техниками тест-дизайна, опыт разработки тестовой документации (тест-планы, чек-листы, тест-кейсы), подготовки тестовых данных и анализа спецификаций.
Опыт работы со снифферами трафика (Charles, Proxyman, Burp Suite, Fiddler).
Опыт написания тестов на JS (TS) и Playwright.
Опыт работы с GraphQL.
Опыт работы с Redis.
Опыт мобильного тестирования (web, PWA, APK) и понимание его специфики.
Бесплатные завтраки в офисах (для кандидатов также из регионов присутствия офисов).
Расширенный ДМС со стоматологией в РФ и Белграде; частичная компенсация медстраховки для сотрудников в том числе из других регионов.
Компенсация занятий спортом и языковых курсов — до $2000 в год на сотрудника.
До 8 оплачиваемых day-off в год (не более 2 в месяц) по согласованию с руководителем.
Оплата образовательных курсов, конференций и форумов (по согласованию).
Доступ к корпоративной библиотеке MyBook.
Еженедельные видеоконсультации с психологом в сервисе «Ясно».
Релокационный пакет в регионы присутствия офисов (по желанию сотрудника, после согласования и прохождения ИС).