Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

Фармацевтическое предприятие Синтез обладает более чем полувековым опытом и сильными компетенциями в разработке и выпуске лекарств различных терапевтических групп. Масштабный производственный комплекс включает 7 основных производственных цехов и около 30 линий, а также склады сырья, материалов и готовой продукции, лаборатории контроля качества, исследовательские лаборатории. Здесь выпускают лекарственные препараты в 18 формах (таблетки, гели, мази, спреи и др.) и ветеринарные препараты.

У нас открыта вакансия Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 6 разряда.

Обязанности:

• Техническое обслуживание лабораторных контрольно-измерительных приборов: очистка датчиков от загрязнений, проверка герметичности импульсных трубок, замена изношенных уплотнений и мембран.
• Калибровка измерительных приборов: настройка нулевых показаний, проверка точности измерений с помощью эталонных источников давления и температуры.
• Ремонт неисправных датчиков и приборов: замена электронных плат, ремонт механических узлов, восстановление электрических соединений.
• Настройка регулирующих клапанов: регулировка хода штока, настройка позиционеров, проверка герметичности затвора при различных давлениях.
• Программирование контроллеров автоматики: создание алгоритмов управления, настройка ПИД-регуляторов, программирование защитных блокировок технологических процессов.
• Диагностика систем управления: использование осциллографов, мультиметров, калибраторов для поиска неисправностей в аналоговых и цифровых цепях.
• Ведение журналов технического обслуживания лабораторного оборудования, составление дефектных ведомостей на ремонт, участие в разработке графиков планово-предупредительного ремонта.
• Соблюдение требований метрологического контроля, обеспечение своевременной поверки измерительных приборов.

Требования:

• Опыт работы приветствуется;
• Высшее образование.

Условия:

• Тип работы: постоянный;
• График работы: 5/2.

Компенсации и социальные программы:

• Официальное трудоустройство;
• Программа «Система гибких льгот»;
• Регулярные премии;
• Оплачиваемое питание в заводской столовой;
• Оплачиваемое заочное обучение в ВУЗах Курганской области;
• Оказание материальной помощи (рождение ребенка, вступление в брак, смерть близких родственников);
• Подарки для детей сотрудников: Новогодние подарки и подарки первоклассникам;
• Оплачиваемые путевки в детские лагеря для сотрудников льготных категорий населения.