размещает сведения о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации;
осуществляет поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности);
осуществляет проверку информации о кандидатах на вакантные должности (профессии, специальности);
первичное собеседование по средствам телефонной связи с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи;
оценивает соответствие кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности);
осуществляет подготовку и обработку уведомлений в государственные органы и другие представительные органы работников по вопросам поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;
сопровождает договоры по обеспечению организации персоналом, включая предварительные процедуры по их заключению;
участвует в формировании и актуализации кадрового резерва, в том числе путем оценки кандидатов и подготовки кадрового резерва к замещению вакантных должностей;
предоставляет информацию, осуществляет бронирование авиа и железнодорожных билетов, гостиниц для членов экипажей судов компании.
Требования:
высшее образование или среднее профессиональное образование;