Младший специалист в Управление HR

ОБЯЗАТЕЛЕН ПЕРЕЕЗД В Г. ЕЛАБУГА (РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН)

Обязанности:

• активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
• проведение первичных интервью с кандидатами;
• участие в проведении собеседований;
• проведение мониторинга рынка труда;
• ведение отчетности по вакансиям;
• размещение объявлений о вакансиях;
• участие в реализации проектов Управления HR.

• опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Exсel, MS PowerPoint);
• устойчивое внимание, наблюдательность, лидерские качества;
• анализировать и систематизировать большие объемы данных;
• грамотная речь;
• коммуникабельны, инициативны, работоспособны, нацелены на результат;
• опыт в подборе персонала будет преимуществом.

• работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• график 5/2 с 8:00 до 17:00 (возможен ненормированный график);
• корпоративный транспорт до работы из г. Елабуга;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• конкурентный уровень заработной платы (обсуждается во время собеседования).