Контент-менеджер / SMM по CS2 (гейминг / кейсы / хайриск)

Реал ИТ

Контент-менеджер / SMM по CS2 (гейминг / кейсы / хайриск)

Описание вакансии

Привет! Присоединяйся к команде, которая меняет индустрию гейминга.

Мы активно развиваемся в сфере игровых решений и создаём сервисы, связанные с кейсами, скинами и цифровыми активами.
Наша цель — сделать открытие кейсов и работу с внутриигровым инвентарём максимально увлекательными, честными и безопасными.

В нашей команде уже есть разработчики, дизайнеры и поддержка, но нам нужен тот, кто возьмёт на себя соцсети и будет говорить с аудиторией на их языке: мемы, хайлайты, нарезки, бонусы и инфоповоды из CS2.

Если ты можешь превращать события из мира CS2 в контент, от которого невозможно отлипнуть — ты наш человек.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести Telegram: постить бонусы, акции, промокоды, добавляя мемы и свежие новости CS2.

  • Делать нарезки хайлайтов, фейлов и смешных моментов (свои или партнёрские) для TikTok и YouTube Shorts.

  • Оформлять обложки, баннеры и превью так, чтобы хотелось кликнуть и досмотреть до конца.

Важно: у нас контент с упором на тематику CS2 и развлечение, а новости — лишь для разбавления.

Требования:

  • В теме CS:GO / CS2 и понимаешь, чем живёт комьюнити.

  • Умеешь быстро реагировать на тренды и делать мемы.

  • Владеешь монтажом (Premiere, CapCut, After Effects и т.д.) и базовым дизайном (Figma, Photoshop).

  • Знаешь, что такое «качественный контент» для игроков.

Условия:

  • Удалёнка.

  • 3–4 часа работы в день.

  • Частичная занятость.

  • 40 000 ₽ оклад — первый месяц на испытательном сроке.

  • 60 000 ₽ оклад — после 2–3 месяцев работы.

Как понять, что мы подходим друг другу?

При отклике расскажи:

Сколько ты в CS2/CS:GO?

Что тебе ближе — мемы, гайды, трейды, скины, новости?

Скинь портфолио (видео, посты, графика).

Чем ты монтируешь и оформляешь контент?

Как бы ты объяснил новичку разницу между Faceit и матчмейкингом?

Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию