Менеджер по работе с аутсорсингом

Обязанности:

• Определение стратегии развития услуги аутсорсинга для операционных объектов компании;
• Развитие партнеров, распределение объемов между ними, структура состава партнеров на объекте;
• Система учета и оплата услуг/тарификация. Автоматизация процесса;
• Развитие системы обучения аутсорсинга. Развитие компетенций. Построение единого центра компетенций по аутсорсингу;
• Операционное управление компаниями аутсорсинга. Определение SLA, оценка уровня предоставления сервиса QSM.

Требования:

• Знание нормативных и законодательных актов, применительно к вышеперечисленному функционалу;
• Опыт работы в аналогичной должности (желательно склад)
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность; клиентоориентированность; ответственность; инициативность; активность;
• Готовность к работе в режиме многозадачности;
• Готовность к (редким) командировкам
• Уверенный пользователь ПК, в том числе ПО: MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint
• Целеустремленность, доброжелательность и готовность работать в большом и дружном коллективе, стремление выполнять свою работу на отлично и желание работать продолжительно и развиваться профессионально

Условия:

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы: 5/2;

• Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):

  - фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования);

  - компенсация питания 6 000 руб/мес;

  Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячная премия до 5% от оклада;

  - квартальная премия до 25% от квартального дохода

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
• Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- Материальная помощь в трудных ситуациях;

- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- Уютная столовая, кафе для сотрудников;

- Стильная форма.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

АДРЕС РАБОТЫ: САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, МОСКОВСКОЕ ШОССЕ, 177 ЛИТ. А