Data-Driven Lab – международная IT-компания с распределенными командами из разных стран.
Мы используем передовые практики и реализуем масштабные проекты: наши самые известные продукты — это торговые платформы и финтех инструменты, доступные в 150 странах.
Нам доверяют более 24 миллионов пользователей.
В своей работе мы применяем исследования, анализ данных и ML, оптимизированный маркетинг и современный стек технологий для разработки наших продуктов.
Что нужно делать
Управлять продакшн-процессом: принимать и обрабатывать задачи от внутренних заказчиков (обучающие статьи, лендинги, email-цепочки, видеоуроки, баннеры, вебинары, презентации и др).
Проводить первичную декомпозицию задач: выделять необходимые элементы (текст, графика, видео, аналитика и т.п.).
Определять тип и объем контента, оценивать сложность реализации.
Формировать смету проекта, подбирать оптимальных подрядчиков или использовать внутренние ресурсы.
Подбирать фрилансеров или агентства (копирайтеры, дизайнеры, видеооператоры, аналитики и пр.) под конкретные задачи.
Проводить вводный брифинг и постановку задач исполнителям.
Оценивать загруженность команды, расставлять приоритеты по задачам.
Следить за соблюдением дедлайнов и стандартов качества.
Проводить ревью и контроль промежуточных и финальных версий материалов.
Поддерживать постоянную коммуникацию с заказчиками: уточнять цели, объяснять возможные ограничения, предлагать лучшие форматы.
Собирать обратную связь по результатам использования контента (вовлеченность, просмотры, конверсии).
Идеальный кандидат
Имеет опыт работы в агентстве/продакшен студии от 2-ух лет.
Имеет опыт управления контентными проектами (от идеи до релиза).
Понимает основы digital-маркетинга, образовательного контента, воронок вовлечения.
Имеет навыки работы с Jira, Google Workspace, с базовыми инструментами аналитики (Google Analytics, YouTube Studio и др.).
Имеет опыт взаимодействия с фрилансерами / подрядчиками.
Способен параллельно вести несколько проектов и быстро переключаться.
Обладает хорошими навыками проджект менеджмента.
Обладает английским языком — на уровне не ниже B2.
Мы предлагаем
Реальную возможность для каждого влиять на результат и процессы.
Высокую скорость и гибкость в принятии решений.
Использование современных технологий и лучших мировых практик в работе.
Работу в мультикультурной команде экспертов.
Постоянные челенджи и возможность выбора инструментов и путей решения проблем.
Возможность работы и трудоустройства в любой точке мира.
Активную корпоративную жизнь: клубы по интересам, открытый микрофон, корпоративные ивенты.
Комфортные условия: медицинская компенсация, конкурентная зарплата, уютные и удобные офисы, гибридный режим работы или полностью remote.