планирование ,организация и контроль деятельности подразделения по предоставлению социальных услуг, социального сопровождения;
Определение объема работы сотрудников подразделения и распределение заданий между ними;
мотивация сотрудников на выполнение поставленных задач;
контроль выполнения плановых целей и деятельности специалистов;
ведение табеля учета и использования рабочего времени, отслеживание графика отпусков помощников по уходу, контроль за соблюдением работниками локальных нормативных актов учреждения.