Ведущий аналитик 1С Зарплата и управление персоналом

• Настройка и доработка 1С:ЗУП КОРП 3.1:

Настройка и модификация расчетов зарплаты, премий, отпусков, больничных и других кадровых процессов.

Разработка отчетов, обработок, печатных форм.

Интеграция с другими системами (1С:Бухгалтерия, 1С ERP, 1C Документооборот, банки).

• Автоматизация HR-процессов:

Реализация кадрового документооборота (прием, увольнение, переводы).

Настройка регламентированной отчетности (НДФЛ, СЗВ-ТД, РСВ и др.).

• Техническая поддержка и сопровождение:

Исправление ошибок, анализ проблем, оптимизация производительности.

Консультирование пользователей, написание инструкций.

• Взаимодействие с заказчиками:

Сбор требований, подготовка ТЗ, презентация решений.

• Работа с законодательством:

Адаптация конфигурации под изменения трудового и налогового законодательства.

• Хорошее знание бухгалтерского и налогового учета, понимание принципов формирования отчетности

• Опыт работы с конфигурациями: 1С ЗУП 3.1 (3.0) от 3 лет

• Опыт работы в качестве бизнес-аналитика или смежной должности

• Опыт взаимодействия с пользователями: проведение обследования, обучение, консультации

• Понимание бизнес-процессов и опыт их моделирования

• Навыки сбора и анализа данных

• Умение формировать требования и технические задания

• Техническое понимание взаимодействия информационных систем

• Коммуникативные навыки и умение работать в команде

• Ответственность и ориентация на результат

• Понимание объектов конфигурации на платформе 1С (справочники, документы, регистры)

• Желательно иметь практические навыки использования консоли запросов

• Опыт написания технических заданий для разработчиков

• Компенсация обучения

• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, испытательный срок длительностью 3 месяца, поощрительные премии, KPI

• ДМС

• Рабочий график 5/2 (м. Кунцевская или м. Молодежная)

• Отличный коллектив, где вы сможете находиться в приятной и профессиональной атмосфере