Кого мы ищем?
Опытного ведущего специалиста по кадровому делопроизводству, который обеспечит безупречное ведение кадровой документации в соответствии с трудовым законодательством и внутренними регламентами компании.
Ваши задачи:
- Полное ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки и др;
- Подготовка и проверка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, личных карточек;
- Ведение и актуализация личных дел сотрудников, электронного кадрового документооборота;
- Контроль соблюдения сроков хранения документов;
- Взаимодействие с госорганами (ПФР, ФСС, Налоговая) при проверках и запросах;
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
- Подготовка отчётности (в т.ч. статистической);
- Участие в аудитах и оптимизации кадровых процессов.
Наши требования:
- Опыт работы от 3 лет в кадровом делопроизводстве (желательно в компаниях с численностью от 100+ сотрудников);
- Отличное знание ТК РФ, НПА по кадровому учёту;
- Навыки работы с профессиональными системами: 1С:ЗУП, Контур-Персонал, СБИС и аналоги;
- Внимательность к деталям, усидчивость, умение работать с большим объёмом документов;
- Готовность к рутинным процессам и многозадачности.
Будет преимуществом:
- Образование в сфере юриспруденции / кадрового делопроизводства;
- Опыт прохождения проверок (трудовая инспекция, ПФР);
- Знание электронного документооборота (ЭДО).
Мы предлагаем:
- Работу в крупном и уникальном месте, на побережье черного моря;
- Удобный график работы 5/2;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- Льготное проживание для сотрудников в шаговой доступности или компенсация проживание;
- Широкие возможности для профессионального роста и развития;
- Возможность для сотрудников, их родственников и друзей первыми увидеть невероятные ледовые ШОУ Татьяны Навка, цирка Никулина и кататься на аттракционах в "Сочи-Парк".
P.S. Рассмотрим кандидатов с опытом от 2 лет, готовых к профессиональному росту!