Тренинг-менеджер

Обязанности:

- проведение полевого обучения линейного персонала розничной сети (магазины женского нижнего белья) с предоставлением обратной связи

- проведение тестирования по блокам знаний, включенным в программу обучения

- отслеживать влияние обучения на результаты работы Компании

- методическая работа: разработка программ обучения, направленных на повышение продаж и улучшения качества обслуживания

- составление отчетов о проделанной работе

- опыт проведения бизнес тренингов в розничных сетях для линейного персонала

- опыт работы в розничных сетях от 3-х лет

- высшее образование, желательно психология или управление персоналом

- отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности

- умение не только рассказать "что делать", но и показать "как делать"

• график 5/2 с 9 до 18.00

• командировки : Тольятти, Сызрань, Ульяновск 1 раз в квартал (оплачиваются отдельно)