Менеджер по кадровому делопроизводству

Уважаемые соискатели, мы ищем специалиста по кадрам в организацию с небольшим штатом (60 человек) с функциями офис-менеджера.

Главная задача: Своевременная и качественная организация и проведение кадровых процессов.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства организаций в полном объеме (штат 60 человек) в соответствии с действующим законодательством (прием, перевод, увольнение, оформление трудовых договоров, доп. соглашений, всех видов приказов, заполнение карточек Т-2 в электронном виде, ведение личных дел);
• Проверка табеля учета рабочего времени;
• Составление графика отпусков, уведомление сотрудников о предстоящем отпуске;
• Контроль соблюдения требований трудового законодательства и внутренних положений;
• Работа в электронном документообороте с локально-нормативными актами;
• Как офис-менеджер: отправка корреспонденции, заказ канц. товаров, сканирование\копирование документов при поручении ген. директора, загрузка документов в электронный документооборот, работа в личном кабинете корпоративного мобильного оператора;
• Распечатка готовых журналов и документов по охране труда, сбор подписей ( охрану труда вести не нужно, есть инженер по охране труда в центральном офисе);
• Примерное соотношение обязанностей по КДП и офис-менеджера: 80% - КДП, 20 % - офис-менеджер.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
• Обязательно знание программы 1С 8.3 ЗУП;
• Знание ТК РФ, умение отслеживать изменения самостоятельно;
• готовность совмещать с функционалом офис-менеджера.

Условия:

• Выплата годовой премии, ежегодное повышение заработной платы;
• График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00, Суббота и Воскресенье – выходные;
• Официальное оформление с первого дня;
• Рабочее место находится по адресу: Ростов-на-Дону, улица Малиновского, 13Д/1.