Руководитель отдела подбора персонала

• Управление командой рекрутеров из 6 специалистов;
• Разработка и реализация стратегии подбора персонала в соответствии с бизнес-потребностями компании;
• Организация процесса поиска, подбора (массовый и точечный) и адаптации персонала (программа на 50% сделана, нужно дожать)))
• Участие в доработке процесса первичной адаптации в Bitrix, развитие наставничества совместно с отделом обучения;
• Анализ эффективности подбора и изменение стратегии на основе данных системы автоматизации процесса подбора;
• Участие в разработке HR дашборда (в штате есть BI аналитик, который привлекается для данного проекта);
• Проведение интервью с кандидатами на топовые позиции;
• Участие в развитии системы оценки;
• Ведение внутренней отчетности (месяц, квартал, год);
• Участие в процессах развития и усиления внутреннего и внешнего HR бренда компании;
• Участие в организации корпоративных мероприятий, внедрение проектов;
• Участие в бюджетировании.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года ОБЯЗАТЕЛЕН!
• Опыт управления командой;
• Готовность к решению сложных задач и развитию;
• Опыт работы с 1С и CRM Битрикс желателен;
• Опыт использования различных каналов привлечения;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Высокий уровень работоспособности.

Условия:

• Работа в крупной, быстро развивающейся компании;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 08-00 до 17-30 или с 08-30 до 18-00;
• Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц (10 и 25 числа);
• Современный и стильный офис;
• Чай, кофе за счет компании;
• Компенсация посещения спортзала/бассейна;
• Обучение и повышение квалификации за счёт компании (hard и soft);
• Участие во Всероссийских конференциях и форумах;
• Активная внутрикорпоративная жизнь;
• Место работы: д. Каменное

• Служебный транспорт с двух направлений (Автозавод, Строитель).