Руководитель отдела внутренних коммуникаций и корпоративной культуры

Мы предлагаем:

• Работу в одном из самых известных и успешных ресторанных проектов Москвы;
• Оформление по ТК РФ (отпуск и больничный оплачиваются, зарплата 2 раза в месяц);
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00;
• Уютный офис в трёх минутах пешком от м. Баррикадная / м. Краснопресненская;
• Бесплатные завтраки и обеды за счёт компании;
• Частичную компенсацию фитнеса, корпоративную скидку в наших ресторанах и спецпредложения у компаний-партнеров;
• Масштабные, интересные, разнообразные задачи - свобода самореализации, при этом 100% с нашей стороны;
• Перспективы личностного и карьерного роста;
• Очень дружную команду :)

Задачи:

Стратегия и развитие:

• Разработка и внедрение стратегии внутренних коммуникаций и поддержки корпоративной культуры в соответствии с бизнес-целями компании;
• Анализ эффективности коммуникационных каналов и их оптимизация.

Корпоративная культура:

• Развитие ценностей компании через инициативы (например, программы признания, тимбилдинги, внутренние гранты);
• Создание и поддержка традиций;
• Работа с вовлеченностью: организация и проведению корпоративных опросов.

HR-бренд:

• Разработка и развитие эффективной коммуникационной стратегии во внешних соцсетях;
• Доработка карьерных площадок.

Управление командой и бюджетами:

• Руководство командой;
• Контроль бюджета.

Мы ценим:

• Опыт работы во внутренних коммуникациях/HR-брендинге от 3-х лет (руководящая роль — преимущество);
• Навыки разработки и реализации коммуникационных стратегий;
• Опыт организации корпоративных мероприятий и программ вовлеченности;
• Умение работать с разными каналами коммуникации (digital, оффлайн, соцсети);
• Креативность, навыки копирайтинга и визуального представления информации;
• Аналитическое мышление: умение измерять эффективность инициатив (NPS, вовлеченность, удовлетворенность, feedback);
• Опыт в HoReCa, ритейле или FMCG — будет плюсом.

Ключевые компетенции:

• Лидерство и управление проектами;
• Коммуникабельность и умение работать с разными аудиториями;
• Гибкость и адаптивность в быстро меняющейся среде;
• Стратегическое мышление и внимание к деталям.

Кофемания - начало твоей истории!