Менеджер по сертификации и маркировке

деревня Крёкшино, Тупиковый проезд, вл1с3

Описание вакансии

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

В департаменте складской логистики открыта позиция Менеджер по сертификации и маркировке

Основные задачи:

Внедрение маркировки Честный Знак и Меркурий на оптовых складах и таможенном складе;
Контроль и анализ нарушений в личном кабинете Национальной системе маркировки товаров Честный ЗНАК, Меркурий, ГИИС, ЕГАИС "Статистика отклонений";
Разработка процессов обработки и учёта товаров, подлежащих обязательной маркировке и технических заданий по их автоматизации с целью оптимизации и соответствия; законодательству РФ;
Контроль ассортимента поставщиков, планируемого к закупке, на предмет необходимости / наличия / качества маркировки продукции, необходимости оформления ВСД на продукцию;
Система маркировки товаров Честный ЗНАК, Меркурий, ГС1 РУС, ГИИС ДМДК, получение необходимых данных для последующего получения кода маркировки;
Взаимодействие с ГС1 Рус. Получение глобального номера товарной продукции (GTIN) в единой международной базе товаров GS1;
Организация внешнеэкономической деятельности;
Классификация товаров и определение кодов ТН ВЭД / ОКПД-2.

Ключевые требования к кандидату:

Уверенный пользователь ПК, MS Office - Word, Excel, PowerPoint, 1C;
Знание 1С ERP
Грамотная письменная и устная речь;
Навыки ведения деловой переписки;
Нацеленность на результат, ответственность, умение адаптироваться в динамичных условиях.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
График 5/2 с 9:00 до 18:00;
Место работы РЦ КРЕКШИНО (МЦД Крекшино);
Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
Программа лояльности BestBenefits;
Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
Развитая корпоративная культура;
Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
Кухонные зоны и чай, кофе в офисе.