Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме:

• Работа в крупном холдинге с присутствием на рынке 29 лет.
• Оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений;
• Прием и увольнение, переводы сотрудников;
• Работа по воинскому учету;
• Оформление отпусков, больничных листов;
• Ведение зарплатного проекта;
• Выдача справок, подготовка отчетов по составу и движению персонала.

Требования:

• Опыт работы в компаниях с численностью более 300 человек обязателен;
• Хорошее знание трудового законодательства РФ;
• Знание 1С «Зарплата и кадры», версия 8.3, либо КОРП 3.1;
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Excel);
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом информации. Позитивный настрой, умение работать в команде.

Условия:

• График 5/2, вых. сб., вс.;
• Официальное оформление;
• Развитая корпоративная культура в компании.
• Участие в реферальной программе "Приведи друга";
• Участие в социальной программе (возможность получить выплату за рождение ребенка, свадьбу, выслугу лет);
• Возможность заниматься в спортивном комплексе на корп. условиях;
• Высокая корпоративная культура, командообразующие мероприятия и социальные проекты за счет компании;