Мастер производственного обучения
Мастер производственного обучения
Алматы, улица Ахметова, 44
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- проводит практические занятия и учебно-производственные работы по производственному обучению;
- подготавливает оборудование и соответствующее оснащение к занятиям, совершенствует материальную базу;
- обеспечивает соблюдение безопасности труда, овладение обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства, обслуживание и эксплуатацию оборудования, бережное расходование материальных и энергетических ресурсов;
- готовит обучающихся к выполнению квалификационных работ и сдаче квалификационных экзаменов;
- ведет документацию по планированию, учету и отчетности производственного обучения, и профессиональной практике, планированию и учету воспитательной работы в группе;
- ведет обязательный перечень документов, утвержденных уполномоченным органом в области образования;
- принимает меры по своевременному обеспечению учебных мастерских оборудованием и инструментами, материалами, запасными частями и средствами обучения;
- готовит технологическую документацию, чертежи, эскизы, эталоны;
- использует в учебном процессе научно-методические рекомендации, передовой педагогический и производственный опыт;
- контролирует соблюдение обучающимися требований по охране труда и технике безопасности, производственной санитарии;
- проводит инструктажи по технике безопасности. Участвует в работе методических комиссий, объединений.
- высшее и (или) послевузовское образование по соответствующему профилю или техническое и профессиональное, послесреднее образование без предъявления требований к стажу работы (желательно Авиационное);
- или при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности для педагога-мастера – 5 лет; или при наличии среднего и высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;
- знание казахского и русского языков.
- оформление согласно ТК РК
- система мотивации, возможности карьерного роста