Рекрутер

Наш клиент — крупнейший финансовый институт страны с уникальной ролью в экономике и стабильности рынка — приглашает опытного рекрутера для подбора персонала в ключевые подразделения.

Обязанности и задачи

• Ведение полного цикла подбора персонала для закрепленных подразделений: от поиска до выхода кандидата на работу.

• Участие в планировании подбора и анализе кадровых потребностей.

• Поиск и отбор кандидатов по внутренним заявкам с использованием различных каналов и баз данных.

• Проведение интервью и других оценочных мероприятий.

• Сопровождение финалистов до оформления и адаптации.

• Консультирование подразделений по вопросам подбора и адаптации персонала.

• Обеспечение качественного закрытия вакансий в условиях высокой нагрузки и многозадачности.

Требования к кандидату

• Высшее образование (экономическое, техническое или профильное).

• Опыт работы в подборе персонала.

• Опыт работы в целевых сферах: финансы (банки, лизинг, НПФ), телеком, госорганизации или консалтинг.

• Умение эффективно работать в условиях многозадачности и интенсивного ритма.

• Отличные коммуникативные навыки и ориентация на результат.

Мы предлагаем

• Работа в крупной федеральной организации с высокой социальной значимостью.

• Социальные гарантии и стабильность.

• Профессиональное развитие и участие в масштабных кадровых проектах.

• Комфортные условия работы и гибкий график.