Начальник отдела по привлечению клиентов (малый бизнес)

Открыт набор в крупнейший финансовый холдинг на позицию «Начальник отдела по привлечению клиентов сегмента Микро/Малый бизнес».

Мы ищем руководителя в команду профессионалов корпоративного банковского бизнеса. Компания оказывает услуги по проведению международных платежей по всему миру. В настоящий момент компания расширяет свое присутствие на рынке в сегменте ММБ.

Мы ищем: Ориентированного на результат, амбициозного лидера с опытом управления продажами и личной экспертизой в активных продажах в банковской сфере.

Вам предстоит:

• Управление достижением плановых показателей отделачерез декомпозицию общих целей на индивидуальные KPI сотрудников и контроль их выполнения;
• Развитие методологии продаж:создание и внедрение скриптов, регламентов, инструкций для команды;
• Руководство, развитие и мотивация командыменеджеров по привлечению клиентов;
• Личный контроль качества продаж:аудит и наставничество по проведению холодных звонков, переговоров, презентаций;
• Проведение публичных выступлений и презентацийдля клиентов, партнеров или на внутренних мероприятиях;
• Организация эффективного взаимодействиявнутри команды и с кросс-функциональными подразделениями (партнерский подход);
• Ведение отчетности и коммуникаций:подготовка аналитики в офисном ПО (Excel, PowerPoint), ведение переговоров и переписки.

Требования:

• Высшее экономическое или финансовое образование, специализация в сфере международных экономических отношений или расчетов будет преимуществом;
• Предпочтителен опыт управления коллективом не менее 5 человек от 2-х лет;
• Опыт работы в сфере финансов, банковского дела, сопровождения корпоративного бизнеса или продаж финансовых продуктов и инструментов клиентам малого бизнеса от 3 лет.
• Знание английского языка на уровне не ниже intermediate;
• Знания банковских продуктов (в том числе ВЭД и транзакционные решения);
• Навыки ведения комплексных сделок, включая кредитование и сопровождение ВЭД;
• Развитые коммуникативные и презентационные навыки, опыт проведения публичных выступлений и проведения презентаций;
• Хорошая экспертиза проведения холодных звонков, умение обучать и улучшать показатели сотрудников в качестве звонков;
• Умение работать с документами, составлением аналитики и отчетов.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Высокая заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом);
• Работа в стабильной и престижной компании;
• Профессиональная команда, экспертная поддержка, отраслевые знания;
• Современный, комфортный офис в центре Москвы (м. Киевская, БЦ «На Бережковской»);
• Работа в офисе 5/2 c 9:00 до 18:00;
• ДМСпосле прохождения испытательного срока;
• Возможности развития внутри компании.