Обязанности: - Администрирование системы премирования (расчет ежемесячных и разовых премий, расчет ИСН)
- Контроль и отслеживание изменений
- Разработка и внедрение предложений по изменению действующих систем премирования и автоматизация процессов
- Кадровая аналитика
- Администрирование тарифной сетки
- Создание приказов и документов на выплату всех видов премий Коммуникация с сотрудниками по вопросам оплаты труда
- Подготовка аналитических отчетов
Требования: - Отличное знание Excel (продвинутый пользователь) и 1С
- Знание трудового законодательства в области оплаты труда и учета рабочего времени Умение работать с большими объемами данных, аналитика и визуализация данных
- Опыт работы с графиками сменности
- Ответственность, аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать в команде
Условия: • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• ЗП + годовые бонусы.
• График работы: 5/2, рабочий день с 10.00 до 19.00.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Корпоративный учебный центр/внешние курсы.
• Корпоративная библиотека.
• Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников.
• Корпоративный спорт и мероприятия.
• Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе.
• Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста