Старший региональный менеджер по безопасности, г. Воронеж

Мы предлагаем:

• работу в стабильной, развивающейся компании, занимающую лидирующую позицию на рынке;
• своевременная выплата заработной платы;
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• удобное расположение - Московский проспект, 11б, 5 минут от остановки Рабочий проспект;
• корпоративная скидка для сотрудников 30% в кафе Вермишель!
• возможность прокачать свои навыки в современной компании с внедренной системой kpi, электронного документооборота и другими it решениями;
• реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста.

Функционал:

• Организация и координация деятельности службы отдела контроля ТТ;
• Обеспечение безопасности персонала, сохранности ТМЦ и денежных средств Компании на торговых точках;
• Контроль качества охранных услуг предоставляемых КА, взаимодействие с ними по вопросам обеспечения охраны ТТ;
• Проведение мероприятий по выявлению и предупреждению; правонарушений, нарушений мер безопасности на торговых точках;
• Организация пультовой охраны торговых точек;
• Проведение плановых/внеплановых контрольных пересчетов остатка товара на ТТ, выявление фальсификаций при продажах, растрат и повреждения имущества, хищений, а также иных злоупотреблений, влекущих причинение реальных убытков;
• Использование системы видеонаблюдения, в целях контроля соблюдения персоналом кассовой и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, выявления хищений и фальсификаций при продажах;
• Организация и проведение мероприятий по возмещению ущерба причиненного Компании сотрудниками контрагентами или иными лицами в рамках предусмотренных законодательством РФ;
• Организация проведения сотрудниками отдела контрольных проверок торговых точек;
• Проведение служебных расследований по фактам хищения ТМЦ и нарушения должностных обязанностей;
• Сбор и анализ информации о вероятных угрозах возникновения негативных ситуаций, влияющих на имидж Компании, прогноз их развития и меры по пресечению;
• Разработка новых или внесение изменений в действующие регламенты работы отдела с целью повышения эффективности работы и достижения максимального экономического эффекта;
• Планирование и отчётность по деятельности отдела, учёт показателей сотрудников.

Требования:

• опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• высшее образование;
• лидерские качества;
• уверенные коммуникативные навыки.