Руководитель проекта (электротехнические проекты / поставка / монтаж)

О компании

Терра-Ток — инженерно-производственная компания. Мы производим шинопроводные системы BAFEN и реализуем инженерные проекты для промышленных предприятий и девелоперов, включая поставку и монтаж «под ключ».

В компании выстроен проектный офис, собственное производство, отдел проектирования и сервис. Проекты ведутся по понятной системе, с распределением ролей и поддержкой со стороны проектного офиса, производства и сервиса.

Мы растем и усиливаем команду руководителей проектов.

Если вам близка работа, где важны сроки, порядок и управляемость процессов, а проекты ведутся не в ручном режиме, вам будет комфортно у нас.

Что вы будете делать

Это роль руководителя проекта, который ведет объект по всей цепочке исполнения от выпуска КД до сдачи заказчику, работая внутри выстроенного процесса и проектной команды.

1. Документация

• принимать и проверять проектную и рабочую документацию;

• запускать и сопровождать процессы согласования;

• понимать фактический состав поставки и монтажа по проекту.

2. Снабжение и производство

• работать через Bitrix24 (заявки, стадии, контроль статусов);

• отслеживать сроки поставок и производства партий;

• своевременно поднимать и эскалировать риски.

3. Подрядчики и монтаж

• выдавать технические задания;

• контролировать графики работ;

• принимать выполненные работы и управлять отклонениями.

4. Коммуникации с заказчиком

• вести деловую переписку, созвоны и статусные коммуникации;

• управлять ожиданиями заказчика по срокам и этапам;

• выстраивать корректный, профессиональный диалог без конфликтов.

5. Завершение проекта

• комплектовать закрывающие документы;

• обеспечивать готовность к ПНР;

• участвовать в сдаче объекта совместно с сервисным подразделением.

Кого мы ищем

Мы рассматриваем кандидатов разных уровней: РП-1, РП-2, РП-3 и РП-4.
Грейд определяется по опыту и типу проектов, с которыми вы работали.

Требования для всех уровней:

• опыт ведения технических, инженерных или строительных проектов (поставка и/или монтаж);

• умение работать со сроками и поддерживать порядок в задачах;

• грамотные и спокойные коммуникации с заказчиком;

• понимание этапов: КД → снабжение → производство → поставка;

• базовая техническая грамотность (чтение схем, ориентация в оборудовании).

Если есть опыт монтажных проектов (РП-3 / РП-4):

• взаимодействие с подрядчиками;

• контроль монтажных графиков;

• опыт ПНР и сдачи объектов;

• умение держать объект под управлением.

Если опыта монтажа нет (РП-1 / РП-2):

• предусмотрена адаптация и поддержка;

• обучение работе по нашему процессу;

• монтажные проекты передаются по мере готовности;

• профессиональный рост возможен в горизонте 6–12 месяцев.

Что мы предлагаем

Заработная плата
100 000 – 160 000 рублей (грейд РП-1 – РП-4 определяется по итогам собеседования).

Квартальный бонус
Прозрачный и понятный бонус, зависящий от результата проекта.
Для старших грейдов — существенная переменная часть.

Рост и возможности

• понятная грейдовая система (РП-1 → РП-4);

• прозрачные критерии перехода между уровнями;

• работа в проектном офисе с выстроенными процессами;

• взаимодействие с проектированием, производством и сервисом;

• участие в реальных промышленных и девелоперских проектах.

Условия

• офис в Екатеринбурге;

• официальное трудоустройство;

• пятидневная рабочая неделя;

• выезды на объекты по необходимости;

• работа в Bitrix24 и 1С;

• сильная техническая команда и управляемые процессы.

Как откликнуться

Мы ищем руководителей проектов, которые ценят порядок, предсказуемость и результат, умеют держать проекты под контролем и своевременно поднимают риски.

Если вам близок такой формат работы, откликайтесь. Мы быстро свяжемся и договоримся о созвоне.