Менеджер по кадровому делопроизводству

Привет!

Мы OpenDev - компания разработчиков программного обеспечения.

Мы работаем над созданием полезных и качественных программных решений в области Финтех, ритейл и других, для Топ-компаний России. Это дает возможность нашим сотрудникам получить уникальный опыт работы со всеми современными технологиями, распределенными и высоконагруженными системами, большими данными.

А ещё мы помогаем с релокацией в Москву или Санкт-Петербург кандидатам из регионов!

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства (50+ сотрудников) в соответствии с ТК РФ: приём, увольнение, переводы, отпуска, больничные и т. д.

• Оформление трудовых договоров, договоров на оказание услуг.

• Работа с персональными данными, ведение личных дел сотрудников и учётных форм.

• Работа с кадровым электронным документооборотом.

• Подготовка и сдача кадровой отчётности ЕФС-1.

• Ведение воинского учета (30+ военнообязанных)

• Ведение документации по охране труда

• Консультирование сотрудников по вопросам кадровой политики и трудового законодательства.

• Мониторинг изменений в законодательстве, своевременная актуализация ЛНА

• Отправка/прием корреспонденции у курьеров служб экспресс-доставки;

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет.

• Отличное знание ТК РФ и норм по охране труда.

• Уверенное владение 1С 8.3 ЗУП, КЭДО 1С кабинет сотрудника.

• Уверенный пользователь стандартных приложений MS Office

• Опыт работы с дистанционными сотрудниками.

• Проактивность, гибкость и высокие коммуникативные навыки.

• Опыт прохождения проверок военкоматом, знание законодательства РФ в области воинского учета;

• Знание законодательства о персональных данных

• Трудоустройство с 1 рабочего дня ,“белая” ЗП;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 (Удаленка только для специалистов IT)
• Минимальный уровень текучки кадров;
• Действующий штат сотрудников до 50 человек;
• Современная техника;
• ДМС со стоматологией в лучших клиниках твоего города;
• Отсутствие дресс кода;