Чем предстоит заниматься:
Управление командой от 8 человек: распределение задач, мотивация, развитие компетенций, проведение 1:1;
- Участие в планировании релизов, формировании бэклога, приоритизации задач в тесном взаимодействии с Product Owner;
- Координация работы между командами: разработка, QA, DevOps, аналитики, продукт;
- Прогнозирование нагрузки, управление рисками и сроками реализации проектов;
- Представление интересов команды разработки перед руководством и другими стейкхолдерами;
- Кросс-функциональное взаимодействие с бизнесом : финансисты, претензионный отдел ,коммерческий департамент, поддержка.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы в IT не менее 1 года в роли team lead или delivery manager;
- Управление командой от 8 человек;
- Опыт в изучении законодательства в части взаиморасчетов (законов/правил и их обновлений для корректного взаимодействия с гос.регуляторами), в формировании отчетности о закрытых сменах и отправки данных в ТОРГ(бывший SAP);
- Понимание в области жизненного цикла счетов по взаиморасчётам, их продления, применения скидки, тарификации, онлайн платежей и чеков;
- Знание программного обеспечения: MS Word, Excel, Power Point на уровне уверенного пользователя, инструменты отчетности, Jira, Confluence, понимание современных методологий разработки- Agile, Scrum, Kanban;
- Навыки управления проектами, составления планов, контроля сроков и бюджетов;
- Умение выстраивать процессы, анализировать метрики эффективности команды (velocity, cycle time, bug rate и др.).