Выполнение задач, возложенных на отделение, а также рещений уполномоченных органов Банка/лиц Банка, относящихся к деятельности отделения;
надлежащее и своевременно выполнение задач, возложенных по деятельности привлечения клиентов;
рассмотрение и принятие решений по вопросам, входящим в компетенцию Главного менеджера сектора ЮЛ
исполнение утвержденных плановых показателей по доходности и приросту депозитного портфеля
планирование работы с клиентом, организация взаимоотношений с ним, постоянный мониторинг его потребностей, контроль исполнения принимаемых решений, прогноз состояние клиента, представление о его потенциале
продвижении банковских продуктов путем привлечения новых клиентов
проведение маркетинговых исследований на рынке, определение направлений улучшения банковского обслуживания клиентов, поиск инструментов, способствующих увеличению продаж банковских продуктов.
Требования:
образование: высшее экономическое
специальность: финансовое-экономическое
опыт работы: не менее 2 (двух) лет
грамотная письменная и устная речь
стаж работы в банковской сфере: не менее двух лет
навыки деловой переписки, в том числе составление официальных писем, записок, аналитических справок, навыки подготовки презентации и иных документов.