Руководитель сектора компетенций в МРЦ Урал

Руководителю предстоит:

• Управлять сектором компетенций: организовывать работу групп продаж, ставить задачи и контролировать их исполнение;
• Анализировать плановые показатели групп и своевременно принимать решения, которые приведут отдел к выполнению поставленных задач;
• Улучшать и выстраивать процессы для увеличения оперативных показателей и роста продаж;
• Анализировать ограничения в функциональной зоне продаж и искать способы их минимизации

Для нас важно:​​​​​​​

• Опыт управления продажами от двух лет: нам интересны конкретные кейсы, которые привели к принципиально новым достижениям.
• Понимание цикла планирования, прогнозирования продаж, цикла управления сделкой. Умение анализировать воронку продаж, знание инструментов управления воронкой.
• Опыт управления несколькими командами, умение формировать общее целеполагание, планировать работу сектора, распределять задачи и контролировать их исполнение, делиться опытом и поддерживать нужный уровень экспертизы в команде;
• Развитые организационные и коммуникативные навыки, умение добиваться цели. Взаимодействия будет много, поэтому важно уметь договариваться с разными функциональными зонами на «их языке», понимать людей и уметь объяснять сложные вещи легко и доступно;
• Умение работать в режиме многозадачности, а также гибкость и вариативность мышления. Умение находить решения в ситуации меняющихся вводных;
• Системное мышление. Ты умеешь разложить неизвестный процесс на составляющие, видишь причинно-следственные связи и комплексно подходишь к решению вопроса.
• Готовность брать ответственность за результат команды.
• Нам будет интересен твой опыт в перестройке, улучшении бизнес-процессов, который привел к качественно иным результатам.
• Если тебе, как и нам, хочется работать над тем, чтобы наши продажи были современными, технологичными и эффективными.

Условия:

• Прозрачная и простая система мотивации. Весь доход белый и приходит на карту банка точно в срок.

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, больничные и отпускные предоставляем по законодательству.
• График без переработок: 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Активная корпоративная жизнь, дружный коллектив, коллеги, которые поддержат любую идею.

• Расширенный социальный пакет: компенсация обедов, компенсация спорта, ДМС.

• Оставляйте отклики, направляйте нам резюме. На все вопросы с удовольствием ответим по телефону или на встрече :)