Мы в 2ГИС быстро развиваемся и уверенно растем, ищем специалиста C&B в команду, которая ведет проекты ДМС и КЭДО, занимается HR-отчетностью, поддерживает оргструктуру компании, актуализирует ЛНА и развивает программу льгот для сотрудников.
Задачи
- Формирование и расчет программ долгосрочного вознаграждения сотрудников (LTI)
- Подготовка регулярной отчетности по заработной плате, премиям и льготам
- Участие в сборе, заполнении и предоставлении внешних опросов по заработной плате и льготам
- Участие в разработке, расчете и анализе KPI
- Участие в автоматизации рабочих процессов направления
- Участие в разработке и согласовании внутренних нормативных документов (положение по оплате труда, положение по премиям)
- Ведение базы данных по действующим системам премирования в компании, предоставление информации по ним по запросу
- Участие в проекте по автоматической выгрузке данных для руководителей о льготах и заработной плате сотрудников
Требования
- Опыт работы в сфере компенсаций и льгот (C&B) от 2 лет
- Опыт подготовки аналитической отчетности по заработной плате, премиям и льготам
- Опыт расчета и внедрения KPI в рамках систем мотивации персонала
- Уверенное владение Excel (включая формулы, сводные таблицы, графики), знание Power BI будет преимуществом.
- Готовность работать с большим объемом информации и взаимодействовать с различными подразделениями
Ещё про работу в 2ГИС
- 2ГИС — аккредитованная IT-компания
- Трудоустройство с первого дня, полное соблюдение ТК РФ
- Официальную заработную плату (оклад + бонусы)
- ДМС
- Специальные условия по ипотеке от Сбербанка
- Льготная IT-ипотека для всех сотрудников
- Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц
- Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании