Мастер теплотехнического участка

Обязанности:

1. Руководить деятельностью подчиненных работников участка, осуществлять в пределах своей компетенции функции управления (планирования, организации, мотивации, контроля), принимать решения, обязательные для всех подчиненных работников.

2. Организовывать:

• выполнение производственных заданий в установленные сроки;
• ремонт и обслуживание теплотехнической части технологического и вспомогательного оборудования;
• изучение подчиненными работниками правил технической эксплуатации и безопасного обслуживания оборудования, схем, инструкций, противоаварийных тренировок

3. Обеспечивать:

• бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт системы теплоснабжения, водоснабжения\водоотведения и теплотехнического оборудования;
• силами персонала участка выполнение годовых и месячных графиков технического обслуживания и ремонта системы теплоснабжения, водоснабжения\водоотведения и теплотехнического оборудования;
• выполнение персоналом теплотехнического участка норм выработки, равномерную (ритмичную) работу участка;
• соблюдение правил и норм охраны труда при эксплуатации и ремонте энергоустановок и тепловых сетей, отвечать за организацию безопасной эксплуатации теплотехнического оборудования и тепловых сетей;
• строгий учет и рациональное использование сырья, материалов, иных материальных, технических и других средств отдела в интересах выполнения поставленных задач;

4. Проводить:

• работу среди работников участка по организации труда, соблюдению технологической дисциплины и освоению новых технологических процессов;
• производственный инструктаж рабочих участка.

5. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

6.Обеспечивать сохранность имущества предприятия.

• Официальное трудоустройство.

• Сменный график работ.

• Повременная оплата труда.

• Профессиональный и карьерный рост.

• Доставка сотрудников корпоративным транспортом г. Уфа,г. Благовещенск.

• Горячие обеды в столовой на территории предприятии.

• Корпоративный социальный пакет включает в себя:

• Полис ДМС для сотрудников и членов их семей

• Страхование от несчастных случаев

• Компенсация процентов по ипотеке

• Санаторно-курортное лечение работников

• Организация детского летнего отдыха

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.