Менеджер по продажам (Компьютеры и Серверы)

Уважаемые кандидаты! В связи с развитием и ростом компании приглашаем в команду специалистов по развитию продаж.

Мы создали уникальный сервис по поставке комплектующих для серверов и компьютеров, это позволяет нам выдерживать конкуренцию с крупными федеральными поставщиками.

Мы работаем только с юридическими лицами.

Рассмотрим кандидатов без опыта продаж, но с большим желанием развиваться в продажах.

В программу испытательного срока входит полный цикл обучения и технология выхода на нужные результаты.

Что нужно делать:

• Разработка существующих, поиск и привлечение новых клиентов (крупные промышленные предприятия, производство, крупные финансовые структуры и т.д.).
• Проведение переговоров с ЛПР. Проведение экспертных встреч ЛПР со специалистами компании. Формирование лояльности к компании и выстраивание долгосрочных отношений с клиентом.
• Презентация компании, ее преимуществ и сервисов.
• Доведение новых клиентов до заявки, пробуждение "спящих" клиентов, совместно с менеджером по сопровождению продаж.

Требования:

• Опыт работы в продажах компьютерной техники или желание работать с таким продуктом.
• Готовность к активным продажам в сегменте B2В.
• Развитые коммуникативные навыки;
• Опыт работы на компьютерном или смежных рынках будет Вашим преимуществом;
• Опытный пользователь ПК.

Условия:

• Обучение по продажам, плавный ввод в должность и наставничество по сложным клиентам от опытного руководителя отдела продаж.
• Работа в серьезной сертифицированной компании, с опытом работы на ИТ-рынке
• Возможность зарабатывать действительно достойные деньги. Очень простая и прозрачная система начислений. Оклад + Премия за лиды по новым клиентам+ премия за проведенные встречи +% от новых клиентов, а также квартальное премирование при достижении результатов.
• Работу в команде молодых квалифицированных специалистов с очень приятным микроклиматом.
• Профессиональный рост сотрудников. Обучение и посещение профильных семинаров и встреч за счет компании.
• Официальное трудоустройство и выплата полностью "белой" заработной платы, согласно ТК.
• Интересные корпоративные мероприятия.
• Отсутствие бюрократических проволочек в работе.
• Поддержка от ВСЕЙ команды при адаптации, обучении и дальнейшей работы.