Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда (ХМАО)

Трубная Металлургическая Компания

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда (ХМАО)

Описание вакансии

Чeм Baм пpедстоит зaнимaться:

  • Oбcлуживaть cилoвые и ocвeтительные устанoвки с oсoбo сложными cхeмами включeния элeктpоoбоpудовaния и схем машин и aгpегатов, связанныx в пoточную линию, a тaкже обoрудoвaние c aвтoматическим регулированием технологического процесса;
  • Производить монтаж и ремонт кабельных сетей напряжением свыше 35 кВ, с монтажом вводных устройств и соединительных муфт;
  • Осуществлять ремонт, монтаж, установка и наладка ртутных выпрямителей и высокочастотных установок мощностью свыше 1000 кВт;
  • Осуществлять монтаж, ремонт, наладка и обслуживание устройств автоматического регулирования, поточно-транспортных технологических линий, сварочного оборудования с электронными схемами управления, агрегатов электрооборудования и станков с системами электромашинного управления, с обратными связями по току и напряжению.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

  • Имеете Начальное профессиональное образование или квалификацию по специальности и прошедшие своевременную профессиональную подготовку.

Что мы предлагаем:

  • Работа в крупной, стабильной компании;
  • Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
  • Выплата заработной платы производится своевременно и в полном размере, путем перевода денежных средств на личные счета пластиковых карт работников;
  • Место работы: ХМАО, Южно-Приобское месторождение
  • Организация предоставляет комплект спецодежды, проживание, питание, проезд до места работы и обратно;
  • Оплата проезда к месту работы и обратно (авиа, жд) фактически потраченных средств, но не более 10 000 рублей
  • Компенсация денежных средств за прохождение медосмотра;
  • Проживание за счет предприятия в благоустроенном общежитии;
  • Социальный пакет: ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, частично оплачиваемые путевки в санатории Сочи, Карачаево-Черкессии для сотрудников и членов семей;
  • Реальные возможности для развития (повышение квалификации за счет предприятия, возможности обучения по разным направлениям на корпоративной НR платформе ТМК SОТА2U, участие в разных конференциях и конкурсах профмастерства);
  • Премирование работников в честь юбилейных и праздничных дат;
  • Годовая премия;
  • Доплата за проф.мастерство;
  • Участие в молодежной научно-практической конференции, форумах и других профессиональных соревнованиях.

  • #БудьЛидером #ДостигайБольшего вместе с ТМК!

Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию