полное ведение документооборота компании ( в т.ч. архивирование);
прием и распределение входящих звонков;
ведение кадрового документооборота (формирование, ведение, хранение личных дел сотрудников, внесение изменений, обеспечение и контроль наличия всех необходимых подписей в кадровых документа);